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Entwicklungsingenieur Hardware (m/w/d)
Messtechnik | am Standort Herrenberg
Ihre Aufgaben
- Sie erarbeiten Konzepte für anspruchsvolle Prüfstandsprojekte und wählen die geeignete Messtechnik aus.
- Zu Ihren Aufgaben gehören die Spezifikation, Auslegung und Entwicklung von Signalkonditionierungs-Schaltungen.
- Sie nehmen die entwickelten Baugruppen und Prüfstände in Betrieb und charakterisieren sie.
- Das Erstellen von Prüfskripten, vorzugsweise in Python, liegt in Ihren Händen.
- Die Durchführung von Machbarkeitsstudien und Konzeptprojekten sowie das Erstellen von Kalkulationen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Ihre Qualifikation
- Idealerweise haben Sie Elektrotechnik, Mechatronik oder einen vergleichbaren Studiengang absolviert.
- Sie bringen Berufserfahrung im Bereich der Messtechnik mit.
- Erste Erfahrungen im Elektronik-Produktionsbereich wären von Vorteil.
- Programmierkenntnisse mit Skriptsprachen (Python, Perl usw.) runden möglichst Ihr Profil ab.
- Selbstständiges, systematisches und zielorientierten Arbeiten zeichnet Sie aus.
Ihre Vorteile
- Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Eigenverantwortung in einem modernen mittelständischen Unternehmen.
- Sie werden sich in unserem motivierten Team von Ingenieuren und Technikern sicher wohl fühlen und entfalten können.
- Wir bieten Ihnen eine Festanstellung mit attraktivem Gehalt, überdurchschnittlichen Sozialleistungen sowie persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Tagen sowie möglicher Teilzeitarbeit über alle Karrierestufen hinweg haben Sie bei uns mehr Zeit für Familie und private Vorhaben.
- Ein top bewerteter Arbeitgeber wartet auf Sie! Machen Sie sich einfach ein Bild von uns auf kununu unter https://www.kununu.com/de/areus-engineering1
Ihre Ansprechpartnerin
Magdalena Bayer
Leiterin Personal
Sie sind interessiert?
Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an MeineKarriere@areus.de
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und
männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot
gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.